Глубоко тревожный корпоративный феномен, когда коллеги используют чрезмерное количество эмодзи в рабочих письмах, чтобы скрыть пассивно-агрессивную ярость, оставляя вас гадать,…

ВОТ ЧТО ИНТЕРЕСНО

Корпоративная культура лишила людей возможности быть прямолинейными в конфликтах. Вместо этого сотрудники используют радостные смайлики для выражения разочарования, создавая токсичную среду вынужденного позитива.

Из коллекции Stacky1 мин чтения

Темы этого фактаcorporatecommunication

Одно открытие ведёт к другому.

Продолжите читать факты по этой теме.

Психология →

ЕЩЁ ОДНО ОТКРЫТИЕ?

Продолжите открытие

Вся тема →

Психология

Корпоративные упражнения по тимбилдингу, которые принуждают коллег к крайне некомфортным кругам эмоциональной откровенности, обычно приводят к прямо противоположному результату —…

Принудительная уязвимость на работе — гарантированный способ заставить людей замкнуться в себе. Вместо того чтобы способствовать подлинному общению, эти…

Узнать больше

Психология

Почему слово но портит извинение

В тот момент, когда вы вставляете оговорку в извинение, мозг слушателя полностью стирает предшествующее раскаяние. Фраза «извини, но» подразумевает, что…

Узнать больше

Психология

Эффект фрейминга — это когнитивное искажение, при котором люди принимают решения, основываясь исключительно на том, поданы ли варианты в позитивном или негативном ключе (потери или выигрыша).

Эффект фрейминга — это когнитивное искажение, при котором люди принимают решения, основываясь исключительно на том, поданы ли варианты в позитивном или…

Узнать больше

Психология

Почему слушатели начинают дышать в ритм рассказчика

Слушание невероятно захватывающей истории — это процесс, в котором участвует вся дыхательная система. Когда аудитория полностью поглощена удивительно…

Узнать больше

Психология

Говорят, общение — это ключ, но почему-то мы пишем целые эссе и всё равно остаемся непонятыми, прокручивая чаты, как судебные детективы, пытаясь расшифровать эмодзи и пунктуацию, будто это древние наскальные рисунки.

Мы живем в эпоху, когда слова летят через экраны, но ясность иногда кажется дальше, чем когда-либо. Вы отправляете идеально составленные абзацы только для…

Узнать больше

Психология

Зачем руководители ходят босиком по битому стеклу

Принимая падения доверия на опасно буквальном уровне, некоторые экстремальные корпоративные управленческие ретриты требуют от участников ходить босиком по…

Узнать больше

Большой мир.Маленькие открытия.

Продолжите открытие

Почему слово но портит извинение

Почему слушатели начинают дышать в ритм рассказчика

Зачем руководители ходят босиком по битому стеклу

Большой мир.
Маленькие открытия.