Чуть подробнее
Генри Форд широко популяризировал стандартную пятидневную сорокачасовую рабочую неделю в 1926 году не из доброты душевной, а потому что понял: его рабочим нужно реальное свободное время, чтобы покупать и водить машины, которые они производят. До этого революционного корпоративного прозрения промышленные рабочие трудились по шесть дней в неделю, пока буквально не падали замертво у станков. Форд просто сообразил, что истощенные и вечно безденежные люди — ужасные потребители. Так что любимые выходные не были щедрым подарком от великодушных капиталистов — это была строго рассчитанная экономическая стратегия, гарантирующая, что у вас будет ровно столько свободного времени, чтобы спустить зарплату на товары массового потребления. Спустя столетие мы все еще заперты в этом самом искусственном графике, отчаянно живя ради двух жалких дней свободы перед возвращением к корпоративной почте.
