Чуть подробнее
Выплата зарплаты работникам талонами компании была ужасающе эксплуататорской практикой в XIX и XX веках, когда корпорации платили рабочим частной, фальшивой валютой, которую можно было потратить только в принадлежащих компании магазинах. Горнодобывающие и лесозаготовительные города по сути загоняли своих рабочих в антиутопическую долговую петлю, так как в таких магазинах цены на предметы первой необходимости, такие как еда, одежда и инструменты, были сильно завышены. Поскольку рабочие никогда не получали реальных долларов США, они не могли накопить денег, чтобы уехать или найти работу получше, фактически превращаясь в кабальных слуг, привязанных к своим корпоративным хозяевам. Хотя мы оглядываемся на это как на жестокий пережиток нерегулируемого прошлого, современные платформы гиг-экономики, заставляющие принимать оплату в проприетарных цифровых токенах или предлагающие ограниченные бонусы вместо нормальной зарплаты, возвращают пугающий, высокотехнологичный привкус чистого феодализма
