Бархатные наручники приковывают инженеров к невестинговым акциям

Зачем платить конкурентоспособную базовую зарплату, если можно предложить блестящую иллюзию будущего богатства? Технологические компании агрессивно выпускают опционы, которые медленно распределяются в течение четырех лет, намеренно создавая «бархатные наручники», которые делают финансово разорительным увольнение инженера до того, как его воображаемый капитал полностью созреет.