Компания может быть получателем страховки жизни сотрудника.

Компания может быть получателем страховки жизни сотрудника. Такие полисы используют, например, чтобы покрыть финансовую потерю после смерти ключевого специалиста. В США для предусмотренного налоговыми правилами режима важны уведомление работника и его письменное согласие. Необычна сама сторона выплаты: деньги по договору могут предназначаться работодателю, а не семье застрахованного.