Почему капитал может обогнать зарплату
Секрет не в особом способе заработка, а в масштабе суммы. Процент по вкладу начисляется на весь размещённый капитал: если ставка составляет несколько процентов годовых, доход рассчитывают не с одной зарплаты, а с миллиона долларов. Поэтому даже умеренная ставка может дать сумму, сопоставимую с многолетней оплатой труда.
Проверить конкретное сравнение можно простой формулой: годовой доход от вклада — это сумма вклада, умноженная на годовую ставку. Чтобы он превысил заработок за десять лет на минимальной зарплате, процентный доход за год должен оказаться выше десяти годовых зарплат. Результат зависит от страны, ставки, рабочего графика и того, считают ли заработок до или после налогов.
Откуда берутся проценты и что меняет расчёт
Банк платит вкладчику за возможность пользоваться деньгами: в частности, он может направлять привлечённые средства на выдачу кредитов. Если проценты оставлять на счёте, они тоже могут начать приносить доход — это сложный процент, то есть начисление процентов на ранее начисленные проценты. Но за один год этот эффект обычно меньше, чем влияние самой ставки и размера вклада.
Сравнение показывает разницу между трудом и владением активом, но не означает, что любой вклад гарантированно приносит такую сумму. Номинальный доход может уменьшиться из-за налогов и инфляции, ставка может быть низкой или меняться, а условия и защита вкладов зависят от страны и конкретного счёта. Главное следствие остаётся наглядным: зарплата обычно поступает за отработанное время, тогда как крупный капитал способен приносить доход, пока его владелец занят чем-то другим.
