Чуть подробнее
Годами кандидаты отправляли электронные письма в пустоту — отполированные резюме, бесконечные заявки, все исчезало без следа. Теперь ситуация изменилась. Работодатели нервно ждут после собеседований, только чтобы столкнуться с тишиной. Кандидаты исчезают в середине переговоров, пропускают вторые раунды или просто исчезают без слова. Это не грубость, это месть через культурный сдвиг. Имея больше возможностей, работники учатся тому, что у них тоже есть козыри в руках. Танец найма больше не является односторонним, и игра в игнорирование стала окончательным признаком того, что власть возвращается в карманы работников.
