stackyFACTS
Начальник не видит каждое действие работника
STACKY / Экономика
Экономика

Начальник не видит каждое действие работника

ВОТ ЧТО ИНТЕРЕСНО

Владелец хочет получить максимум работы за зарплату, а работник не всегда заинтересован выкладываться каждую минуту. Начальник не может наблюдать за каждым действием — это и есть конфликт интересов принципала и агента.

Одно открытие ведёт к другому.

Продолжите читать факты по этой теме.

Экономика →
STACKY ДЛЯ IPHONE

Большой мир.
Маленькие открытия.

Продолжите открывать мир в Stacky. Интересные факты в приложении, которое всегда под рукой.

Скачать в App Store
ЕЩЁ ОДНО ОТКРЫТИЕ?

Продолжите открытие

Вся тема →
Работодатели заменяли премии грамотами сотрудника месяца
Экономика

Работодатели заменяли премии грамотами сотрудника месяца

Уставшим сотрудникам вместо денежной прибавки могли вручить грамоту или повесить их фото на дешёвую табличку. Работодатель надеялся поддержать мораль и…

Узнать больше
Новая должность требует от отличного работника других навыков
Экономика

Новая должность требует от отличного работника других навыков

Сотрудника повышают за то, что он отлично справлялся с прежней работой. Но на новой должности могут понадобиться совсем другие умения — и человек застревает…

Узнать больше
В покере выигрыш одного игрока равен потерям остальных
Экономика

В покере выигрыш одного игрока равен потерям остальных

Если один игрок забирает со стола десять долларов, остальные в сумме теряют те же десять. Деньги не возникают из выигрыша: они просто переходят из чужих рук в…

Узнать больше
Сотрудники ждут подтверждений вместо работы
Экономика

Сотрудники ждут подтверждений вместо работы

Начальник требует отчёты и проверяет действия, сотрудник ждёт подтверждений вместо того, чтобы спокойно закончить задачу. Даже простая работа замедляется, а…

Узнать больше
Механик видит поломку, водитель — только счёт
Экономика

Механик видит поломку, водитель — только счёт

Механик видит неисправность, а водитель — только счёт за её устранение. Если клиент не может проверить диагноз, недобросовестный мастер может назначить…

Узнать больше
Работодатели платят выше рынка, чтобы сотрудникам было что терять
Экономика

Работодатели платят выше рынка, чтобы сотрудникам было что терять

Работодатель платит выше рынка, чтобы сотруднику было что терять. Чем выгоднее эта работа по сравнению с другими, тем сильнее страх лишиться её может…

Узнать больше
StackyБольше открытий в приложении
Скачать в App Store